Tijdens de ‘coalitieonderhandelingen’ kwamen de informerende partners tot een akkoord op hoofdlijnen, met Hoop, lef en trots als leidend principe. Of deze coalitie er komt, is op het moment van schrijven nog onzeker.
Mildred Hofkes parafraseerde op LinkedIn Barbara Kellerman (professor Leiderschap van Harvard University) met haar opmerking dat ‘de oplossing voor slecht leiderschap niet zozeer zit in beter leiderschap, maar in betere volgers: we moeten ons richten op de kenmerken van betere leiders en ons daarop richten. We kunnen onszelf weerbaar en veerkrachtig maken, door ons met elkaar te verbinden binnen en rond onze eigen netwerken’ (privé, omgeving, werk, organisaties).
Als we de ander met belangstelling en nieuwsgierigheid tegemoet treden, zéker wanneer deze zich buiten onze eigen bubbel bevindt, ontdekken we dat er meer overeenkomsten zijn dan verschillen. We zijn, zoals Joost Klein het in zijn Europapa-lied zo mooi benoemt, “aan het eind van de dag immers allemaal mensen.”
Paula Visser